Strona główna / Płynność i asekuracja / Ubezpieczenia grupowe
Filar II • Kapitał ludzki i benefity B2B

Firmowa tarcza pracownicza i prywatna opieka medyczna

Nowoczesne ubezpieczenia grupowe na życie oraz abonamenty zdrowotne dopasowane do specyfiki zakładów produkcyjnych, branży TSL i zespołów biurowych. Silny magnes rekrutacyjny, minimalizacja absencji chorobowych i realne wsparcie dla zespołu.

STRUKTURA PROGRAMU

Cztery filary nowoczesnego programu pracowniczego

Program budujemy modułowo – od ochrony życia i zdrowia, przez ambulatoryjną opiekę lekarską, po leczenie onkologiczne za granicą. Zakres i model finansowania składki dopasowujemy do struktury zatrudnienia oraz budżetu kadrowego firmy.

ŻYCIE I ZDROWIE

Grupowe ubezpieczenie na życie z uproszczoną ankietą medyczną

Wysokie sumy ubezpieczenia przy zachowaniu niskiej, preferencyjnej składki jednostkowej. Całodobowa ochrona na całym świecie, wsparcie finansowe w razie nieszczęśliwego wypadku, trwałego uszczerbku na zdrowiu, poważnej choroby lub pobytu w szpitalu.

  • Uproszczona ocena ryzyka medycznego bez badań lekarskich
  • Świadczenia z tytułu narodzin dziecka, zgonu rodziców i teściów
  • Możliwość objęcia ochroną małżonków, partnerów oraz pełnoletnich dzieci
MEDYCYNA BEZ KOLEJEK

Prywatna opieka medyczna i diagnostyka specjalistyczna

Dostęp do lekarzy specjalistów w krótkim terminie bez konieczności posiadania skierowań – w zakresie wybranego pakietu. Kompleksowe badania laboratoryjne, rezonans magnetyczny, tomografia komputerowa oraz USG ograniczające długotrwałe zwolnienia lekarskie w firmie.

  • Sieć setek placówek medycznych na terenie całej Polski
  • Szybki powrót kluczowych pracowników do obowiązków służbowych
  • Pakiety dopasowane do kadry zarządzającej i pracowników fizycznych
ONKOLOGIA I DRUGA OPINIA

Leczenie za granicą (Global Treatment) – nowotwory i operacje w zagranicznych klinikach

Pokrycie kosztów hospitalizacji, operacji kardiochirurgicznych i neurochirurgicznych oraz nowoczesnych terapii onkologicznych w renomowanych klinikach na świecie w granicach sumy ubezpieczenia (zwykle 1–2 mln EUR). Organizacja i sfinansowanie transportu medycznego oraz pobytu dla chorego i osoby towarzyszącej.

  • Druga opinia medyczna od światowych autorytetów medycznych
  • Finansowanie leczenia przy najtrudniejszych diagnozach do wysokości sumy ubezpieczenia
  • Wyjątkowy benefit dla kadry managerskiej i kluczowych specjalistów
STRATEGIA KADROWA I B2B

Dźwignia lojalnościowa i zaplecze finansowe dla Twojego zespołu

Wdrożenie programu może odbyć się bezkosztowo po stronie pracodawcy (wariant finansowany dobrowolnie przez pracowników) lub jako benefit stanowiący koszt uzyskania przychodu firmy. Dodatkowo: obecność programu w zakładzie pracy otwiera Twoim pracownikom bezpośredni, bezpłatny dostęp do badania zdolności kredytowej i procesowania kredytów hipotecznych u dedykowanego eksperta, bez konieczności opuszczania miejsca pracy.

  • Wzrost retencji pracowników i przewaga w procesach rekrutacyjnych
  • Optymalizacja podatkowa pakietu benefitów pozapłacowych
  • Osobiste wsparcie eksperckie dla pracowników planujących zakup mieszkania lub budowę domu
ORGANIZACJA PROCESU

Czyste wdrożenie bez obciążania działu kadr

Przejmujemy pełną koordynację formalności – od przygotowania porównania wiodących towarzystw, przez zebranie deklaracji, po bieżący serwis administracyjny.

Minimum biurokracji i cyfrowe deklaracje

Wdrażamy proces w oparciu o proste deklaracje elektroniczne lub zbiorcze listy zgłoszeniowe. Dział kadr i płac otrzymuje przejrzysty zestaw rozliczeniowy, a pracownicy mają bezpośredni kontakt z pośrednikiem w sprawach roszczeń i wypłat świadczeń.

Porównanie ofert czołowych ubezpieczycieli

Zestawiamy warunki ubezpieczycieli, z którymi współpracujemy w ramach ANG Odpowiedzialne Finanse S.A. Negocjujemy indywidualne klauzule oraz zniesienie karencji tam, gdzie pozwala na to ubezpieczyciel, i optymalizujemy relację składki do zakresu ochrony.

Pieniądz lubi ciszę

Struktura zatrudnienia, poziom wynagrodzeń i stan zdrowia zespołu to informacje, które nie powinny opuszczać gabinetu zarządu. W branży finansowej działam nieprzerwanie od grudnia 2009 roku. Dane kadrowe i płacowe analizujemy wyłącznie w zakresie niezbędnym do zestawienia ofert. Nie publikujemy referencji ani nazw firm, które wdrożyły program. Rozmawiamy jak właściciel z właścicielem – spokojnie, rzeczowo i bez rozgłosu.

POTRZEBUJESZ KONTAKTU?

Zostaw namiar – oddzwonię

Krótki opis sytuacji wystarczy. Formularz trafia bezpośrednio do pośrednika finansowego. Oddzwonię najszybciej jak to możliwe i poufnie omówimy rozwiązania.

Mateusz Warchoł – Twój pośrednik finansowy Wolisz od razu porozmawiać? Zadzwoń: 660 044 411
Zapisz mój kontakt w telefonie

Pilny kontakt? Zadzwoń: 660 044 411

Informacja o ochronie danych (RODO): Administratorem danych osobowych podanych w formularzu zapytania gospodarczego jest PATRON B2B Sp. z o.o. (KRS: 0001174254, NIP: 9482653017, REGON: 541780654, Trablice 45A, 26-624 Trablice). Dane przetwarzane są w celu przyjęcia zapytania, weryfikacji wstępnych parametrów finansowania i podjęcia bezpośredniego kontaktu zwrotnego (art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. f RODO), a po zaznaczeniu odrębnej, dobrowolnej zgody – także w celu dalszego kontaktu z propozycjami (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Przesłanie danych jest dobrowolne. Serwis nie stosuje automatycznego profilowania ani skryptów śledzących. Pełne informacje o Twoich prawach oraz retencji danych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.